Bonus: Jungbanker hängen ihre Chefs ab

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Verkehrte Welt: Je mehr Erfahrung ein Banker hat, desto höher in der Regel sein Bonus. Doch nun entwickelt sich dieses Verhältnis zugunsten der Junior-Banker. Die Gründe.

Banken können nur so viel Geld verteilen, wie im Topf ist. Doch seit der Finanzkrise sind diese Töpfe immer kleiner – die fetten Jahre sind vorläufig vorbei. Sparen ist nun angesagt, nicht zuletzt bei den Schweizer Grossbanken.

Bei der Credit Suisse (CS) etwa lautete die Vorgabe von CEO Tidjane Thiam: 3,5 Milliarden Franken müssen jährlich runter. Neben dem Stellenabbau sollen auch die Boni geringer ausfallen – nicht zuletzt bei den Investmentbankern. Dies zumindest liess Thiam durchblicken, als er die internen Bonus-Verhandlungen jüngst als «Schlachtfeld» bezeichnete.

Laut Insidern ist mit einer Bonus-Kürzung von 30 Prozent oder mehr zu rechnen, wie die «Financial Times» (Artikel bezahlpflichtig) kürzlich berichtete.

Junior-Banker im Vorteil

Von den Kürzungen ausgenommen dürften hingegen die Junior-Banker sein, wie aus dem Bericht weiter hervorgeht. Mehr noch: Ihnen winke eine um 10 Prozent höhere Leistungsvergütung als im Vorjahr.

Um die Juniors – also Banker mit weniger als zehn Jahren Berufserfahrung – sei ein regelrechter «War of Talent» ausgebrochen, hiess es weiter. Die Ursache dafür liege in der sehr restriktiven Personalpolitik der Grossbanken nach der Finanzkrise. Damals wurden kaum mehr Jungbanker eingestellt. Jetzt droht der Generationen-Gap.

Deshalb hegen und pflegen Grossbanken ihre Jungbanker seit Neuestem wie zarte Pflänzchen. Denn sie könnten die nächste Generation der Superstars werden. Um die Jungbanker an sich zu binden, greifen die Grossbanken nun gar zu unüblichen Mitteln.

Teamchefs verzichten auf Bonus

So die Deutsche Bank, die am Donnerstag einen Rekordverlust von fast 7 Milliarden Euro vermeldete. So würden Managing Directors freiwillig ihren eigenen Bonus kürzen und ihren Juniors zukommen lassen, berichteten informierte Kreise der «Financial Times». Damit wollen sie verhindern, dass die Jungbanker zur Konkurrenz abschleichen.

Auch Goldman Sachs ist offenbar besorgt, dass ihre Juniors bei Rivalen anheuern oder gar die Branche wechseln. Deshalb passte die US-Investmentbank kürzlich ihre Beförderungspolitik an. Demnach werden Junior-Banker schneller zu Seniors zu befördert. Dies in der Hoffnung, sie hielten Goldman Sachs die Treue, wie auch finews.ch berichtete.

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NEWS GANZ KURZ

Bellevue

Der BB Healthcare Trust ist an der London Stock Exchange mit einem Volumen von 150 Millionen Pfund gelistet. Der erste Handelstag ist der 2. Dezember. Portfoliomanager des Trusts ist Bellevue Asset Management.

Die Ende Oktober angekündigte Lancierung der Beteiligungsgesellschaft BB Healthcare Trust plc an der London Stock Exchange wurde erfolgreich abgeschlossen. Im Rahmen eines Aktienplatzierungs-programms konnte in der Erstemission ein Platzierungsvolumen von GBP 150 Mio. realisiert werden. Der erste Handelstag im Premium Segment der Londoner Börse ist der 2. Dezember 2016 (ISIN: GB00BZCNLL95, Bloomberg-Ticker: BBH LN).

Acron

Die auf Immobilieninvestments spezialisierte Acron hat den Kauf des projektierten Sheraton Fisherman‘s Wharf Hotels im kalifornischen San Francisco abgeschlossen. Das gesamte Investitionsvolumen bewegt sich im mehrfachen, dreistelligen Millionenbereich und stellt damit das bisher grösste Einzelinvestment der Acron-Gruppe dar.

Raiffeisen

Die beiden Raiffeisenbanken Fulenbach-Murgenthal-Langenthal und Oberes Gäu-Aare haben sich für einen Zusammenschluss entschieden. Die neue Raiffeisenbank soll unter dem Namen «Raiffeisenbank Aare-Langete» auftreten.

Schroder

Schroder Real Estate hat drei Schweizer Geschäftsimmobilien für den kotierten Immoplus-Fonds erworben. Die Transaktion bringt das Fondsvermögen auf rund 1,5 Milliarden Franken. Das Portfolio hat Rockspring Investment Managers verkauft. Es handelt sich dabei um vollständig vom «Do it yourself»-Spezialisten Hornbach Baumarkt gemietete Liegenschaften.

Glarner Kantonalbank

Die Glarner Kantonalbank (GLKB) weitet die Laufzeiten ihrer angebotenen Hypotheken aus. In Filialen erworbene Hypotheken können neu eine Laufzeit von bis zu 15 Jahren haben, online erworbene eine solche von bis zu 20 Jahren. Käufer sollen somit länger von tiefen Zinsen profitieren können.

Zurich

Die Zurich Gruppe Deutschland hat den Altezza Bürokomplex in München erworben. Verkäufer des 2009 erbauten Bürogebäudes ist die Warburg-HIH Invest Real Estate. Über den Kaufpreis vereinbarten die Parteien Stillschweigen. Beraten wurde Zurich bei der Transaktion durch Luther Köln.

BEKB

Die BEKB Roggwil wird per 30. Juni 2017 in die Niederlassung Langenthal integriert. Die betroffenen Mitarbeitenden werden bei der BEKB weiterbeschäftigt. Die Integration erfolgt, weil sich das Kundenverhalten im Bankgeschäft stark verändert hat.

UBS

Mit Blick auf die Art Basel im amerikanischen Miami fasst die Schweizer Grossbank ihre erhebliche Kunstsammlung in einem neuen Bildband zusammen. Das Buch «UBS Art Collection: To Art its Freedom» wird an Januar 2017 erhältlich sein.

Vontobel AM

Die europäische Ratingagentur Feri EuroRating Services und die Verlagsgruppe Handelsblatt haben die Schweizer Bank Vontobel als besten Asset Manager für Rohstoffe in Deutschland, Österreich und der Schweiz ausgezeichnet.

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