So einfach lautet das Rezept des Morgan Stanley CEO als Antwort auf empörte Angestellte, die mit ihrem Bonus 2011 nicht zufrieden sind.
Drei einfache Dinge hat James Gorman, CEO von Morgan Stanley, jenen Angestellten zu sagen, die nicht zufrieden mit ihrem Bonus sind:
- Sie sind naiv, lesen Sie die Zeitung.
- Wenn Sie Ihre Kompensation in einen Einjahres-Kontext setzen, um ihre Zufriedenheit auszurücken, haben sie ein weitaus grösseres Problem, als bloss den Job.
- Wenn Sie wirklich unzufrieden sind, gehen Sie einfach. Das Leben ist zu kurz.
Seine Weisheiten verkündete er am WEF in Davos in einem Interview mit «Bloomberg» (siehe unten). Die Frage ist nur, wo die Morgan-Stanley-Leute denn hingehen sollten.
Bei sämtlichen Banken, die ihre Jahresresultate ausgewiesen haben, mussten die Angestellten grosse Boni-Kürzungen einstecken. So auch die CS-Angestellten (siehe «30 Prozent tiefere Saläre für die Investmentbanker» bei finews.ch)
War die Übernahme der Credit Suisse durch die UBS rückblickend gesehen die beste Lösung?
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Ja, es gab keine andere, wirtschaftlich sinnvolle Alternative.26.43%
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Nein, man hätte die Credit Suisse abwickeln sollen.19.15%
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Nein, der Bund hätte die Credit Suisse übernehmen sollen.27.94%
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Man hätte auch ausländische Banken als Käufer zulassen sollen.9.25%
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Man hätte eine Lösung mit Schweizer Investoren suchen sollen.17.23%
