Die Deutsche Bank hat die Saläre für die Angestellten aus der «Corporate and Investment Bank» 2011 um nur 15 Prozent reduziert. Trotz Verlust im 4. Quartal 2011.
Die Investmentbanker von Morgan Stanley und Credit Suisse (minus 30 Prozent) traf es härter. Nach den Wall-Street-Häusern hat nun aber auch die Deutsche Bank die Boni für ihre Mitarbeiter im Bereich «Corporate and Investment Bank» gesenkt.
Noch 2010 warf Deutschlands grösste Bank dort 5,91 Milliarden Euro für die Saläre auf – für 2011 reservierte sie 5,05 Milliarden Euro, gab sie an der heutigen Pressekonferenz zu ihren Geschäftsgang 2011 bekannt.
332'728 Euro pro Mitarbeiter
Das macht im Durchschnitt immerhin 332'785 Euro für jeden der 15'184 Angestellten in diesem Geschäftsbereich, berechnete «Bloomberg» (2010: 378'659 Euro).
Nach einem operativen Verlust im 4. Quartal hat die Bank den leistungsorientierten Teil gekürzt, wie finews.ch berichtete.
JETZT AKTUELL
- UBS: Neues belastendes Dokument aufgetaucht
- Die besten Kanäle für die Banken
- Dem medialen Lärm entfliehen
- Hedge Funds shorten Gold wie schon lange nicht
- Swiss Life steigert Anlagerendite deutlich
- Thomas Matter kratzt an der Gewinnmarke
- Tessiner Kantonalbank mit Avaloq unterwegs
- Neues aus der Finanzwelt von morgen
Das verdient man heute
50 Schritte fürs Vertrauen 
Das Clariden-Leu-Netzwerk
10 Signale für den Totalumbau
Hier liegt das Geld
