Die Zuger Partners Group schafft eine gänzlich neue, international bestückte Führungsebene. Dadurch will der Asset Manager sein weiteres Wachstum noch beschleunigen. Zudem kommt es zu personellen Veränderungen. 

In diesem Zusammenhang werden total 22 Führungskräfte in ein neues, breit aufgestelltes und globales Führungsteam (Global Executive Board) berufen und damit beauftragt, die globale Geschäfts- und Unternehmensentwicklung weiter voranzutreiben.

Das Team besteht aus Partnern und Managing Directors aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen und repräsentiert die Niederlassungen San Francisco, New York, São Paulo, London, Singapur und Sydney, sowie den Hauptsitz des Unternehmens in Zug in der Schweiz, wie die Partners Group am Freitag mitteilte.

Für das Tagesgeschäft zuständig

Das Global Executive Board wird eng mit der Geschäftsleitung (Executive Committee) – ehemals bekannt als Executive Board – zusammenarbeiten. Das Executive Committee besteht aus zwölf Mitgliedern, die ebenfalls dem Global Executive Board angehören werden. Es ist für das Tagesgeschäft der Partners Group verantwortlich, sowohl in Bezug auf das Kundengeschäft als auch für generelle Unternehmensaktivitäten, und erstattet direkt Bericht an den Verwaltungsrat.

Die oben beschriebenen Anpassungen treten zum 1. Januar 2015 in Kraft.

Christoph Rubeli, Co-CEO der Partners Group, kommentiert: «Seit der Gründung haben wir uns zu einem globalen Investmenthaus entwickelt und so sind auch der Fokus und die Beteiligung des Management-Teams zunehmend globaler geworden.»

Peter Wuffli, Präsident des Verwaltungsrats der Partners Group, fügte hinzu: «Die Etablierung eines Global Executive Board mit Führungskräften aus sämtlichen Geschäftsbereichen ist ein natürlicher Schritt für unsere globale, wachsende Organisation. Die Präsenz sämtlicher Regionen auf höchster Managementebene ist entscheidend und das Global Executive Board kann dies gewährleisten.»

Personelle Rotationen

Im Rahmen der angepassten Managementstruktur meldet Partners Group ausserdem zwei Rotationen im Executive Committee, die ebenfalls zum 1. Januar 2015 in Kraft treten. Jürg Wenger entschied sich von seiner operativen Rolle als Chief Operating Officer zurückzutreten und anstatt dessen einen aktiven Beitrag zu Initiativen im Bereich Human Capital Management zu leisten und die Leitung von wichtigen internen Büroinfrastrukturprojekten in den jeweiligen Niederlassungen des Unternehmens zu übernehmen.

Er ist seit 1999 bei der Partners Group beschäftigt und hat während dieser Zeit im Rahmen seiner Beschäftigung eine entscheidende Rolle dabei gespielt, die technischen und operativen Voraussetzungen für das rasante Wachstum des Unternehmens auf heute über 700 Mitarbeiter in 18 Niederlassungen zu schaffen. Im Anschluss an seinen Wechsel werden die Personal- und Technologieabteilung direkt an die beiden Co-CEOs Bericht erstatten.

Von Asien zurück nach Amerika

Zudem wird Andreas Baumann zum 1. Januar 2015 neues Mitglied des Executive Committee werden. Er hat ausserdem seinen Sitz in die USA verlegt und wird dort seine neue Rolle als Head Americas antreten, nachdem er über mehrere Jahre erfolgreich das asiatische Private Equity Geschäft der Partners Group aus Singapur heraus leitete.

Baumann ist seit 2003 bei der Partners Group beschäftigt, zunächst in der Niederlassung in New York, wo er über sieben Jahre die Investitionsaktivitäten im Bereich Private Equity in Amerika ausbaute, bevor er 2010 sein Mandat in Asien wahrnahm. Andreas Baumann ist Mitglied des Global Investment Committee, das führende Gremium der Unternehmung in Bezug auf Investitionsempfehlungen, und wird sich in seiner neuen Funktion auf Portfoliolösungen für grosse Mandatskunden in Nord- und Südamerika fokussieren.

Die Führungsleute im Überblick

Die Mitglieder des neuen Global Executive Board der Partners Group sowie ihre Funktionen zum 1. Januar 2015 sind nachstehend aufgelistet. Die mit einem Stern markierten Namen sind auch Mitglieder des Executive Committee:

  • Pam Alsterlind, Partner, Co-Head Private Real Estate
  • Claude Angéloz, Partner, Co-Head Private Real Estate*
  • Andreas Baumann, Partner, Head Americas, Head Integrated Investments*
  • René Biner, Partner, Co-Head Investments*
  • Lukas Bucher, Managing Director, Head Human Resources
  • Gonzalo Fernández Castro, Managing Director, Private Equity Directs
  • André Frei, Partner, Co-CEO*
  • Felix Haldner, Partner, Head Investment Structures*
  • Juri Jenkner, Partner, Co-Head Private Debt
  • Sergio Jovele, Managing Director, Co-Head Investment Solutions Europe & Middle East
  • Andreas Knecht, Partner, General Counsel*
  • David Layton, Managing Director, Head Private Equity Americas
  • Kevin Lu, Managing Director, Head Investment Solutions Asia
  • Marlis Morin, Partner, Head Client Services*
  • Stefan Näf, Partner, Head Investment Solutions*
  • Brandon Prater, Managing Director, Co-Head Private Infrastructure
  • Christoph Rubeli, Partner, Co-CEO*
  • Stephan Schäli, Partner, Head Private Equity*
  • Raymond Schnidrig, Managing Director, Chief Technology Officer, Head Technology
  • Martin Scott, Managing Director, Head Investment Solutions Australia
  • Michael Studer, Partner, Chief Risk Officer, Head Investment Services*
  • Cyrill Wipfli, Partner, Chief Financial Officer, Head Finance*
Welche Schweizer Privatbank bietet an der Börse nun das grösste Potenzial?
Welche Schweizer Privatbank bietet an der Börse nun das grösste Potenzial?
  • Julius Bär, weil der Kurs seit dem Signa-Debakel genügend gesunken ist.
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