Das Kölner Centre for Financial Research hat die Löhne von über 150 deutschen Aktienfonds-Managern untersucht. Das sind die Erkenntnisse.
Ein Grossteil der Manager (71,2 Prozent) bezieht ein Festgehalt zwischen 55‘000 und 105‘000 Euro, mehr als 130‘000 Euro verdienen nur 7,6 Prozent der Manager.
Der Mittelwert des Festgehalts eines Fondsmanagers beläuft sich auf 88‘561 Euro, der Median auf 92‘500 Euro.
USA im Vergleich
Während in den USA der durchschnittliche Anteil der variablen Vergütung am Festgehalt bei 82,5 Prozent liegt, erhalten die in Deutschland befragten Fondsmanager im Durchschnitt zwischen 16,5 Prozent und 68,7 Prozent des Festgehaltes als Bonus.
In absoluten Grössen ausgedrückt belaufen sich die Boni im Mittel auf 14‘703 Euro in einem schlechten und 65‘269 Euro in einem guten Jahr.
Das sind die weiteren Erkenntnisse der Kölner Studie:
Weniger Lohn in Deutschland
Ein deutscher Fondsmanager verdient im Mittel weniger Geld als seine Kollegen in den USA. Seine variable Vergütung ist in erster Linie an den Erfolg der von ihm verwalteten Fonds geknüpft.
Variabler Teil steigt mit Fixlohn
Festgehalt und variable Vergütung sind keine Substitute. Vielmehr nimmt bei steigendem Festgehalt auch der Anteil der variablen Vergütung an der Gesamtvergütung zu.
Anreiz zu höheren Risiken
Fondsgesellschaften motivieren ihre Manager durch Belohnung, nicht durch Bestrafung, das heisst, im Vergleich zu einem normalen Jahr ist der Vergütungszuwachs in einem guten grösser als die Einbussen in einem schlechten Jahr. Dadurch haben die Fondsmanager einen Anreiz, hohe Risiken einzugehen.
Arbeitsplatz spielt zentrale Rolle
Die Gesamthöhe der Vergütung eines Fondsmanagers wird primär von seinem Arbeitsplatz determiniert. Je wichtiger der Arbeitsplatz für das Unternehmen ist, desto höher ist auch die Vergütung des Managers.
Die Bedeutung des eingenommenen Arbeitsplatzes ergibt sich zum einen aus der Hierarchiestufe, auf der dieser angesiedelt ist, und zum anderen aus der Höhe der dort generierten Gebühreneinnahmen für das Unternehmen.
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Ja, es gab keine andere, wirtschaftlich sinnvolle Alternative.26.02%
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Nein, man hätte die Credit Suisse abwickeln sollen.18.74%
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Nein, der Bund hätte die Credit Suisse übernehmen sollen.28.38%
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Man hätte auch ausländische Banken als Käufer zulassen sollen.9.47%
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Man hätte eine Lösung mit Schweizer Investoren suchen sollen.17.39%
