Die hintersten und letzten Gemeinden haben den Pensionskassen die rote Karte gezeigt, kommentiert Vorsorgeexperte Herbert Brändli. Doch was nun?
Herbert Brändli ist Geschäftsführer der Firma B&B Vorsorge. Er schreibt regelmässig für finews.ch
Gefordert wird nichts anderes als eine Verbesserung der Performance durch Kostensenkung und Ertragserhöhungen.
Umso mehr erstaunt, dass die Verlierer immer noch von Beitragserhöhungen, Renten- und Laufzeitkürzungen fabulieren und nicht einsehen wollen, dass der rechtliche Rahmen für Pensionskassen dringend wieder zurecht gerückt werden muss, damit sie die erwarteten Leistungen erbringen können. Für eine nachhaltige Stärkung müssen Pensionskassen ihre Kosten senken und die Erträge erhöhen.
Dazu bedarf es eines Rückbaus der Regulierung und die Möglichkeit einer zeit- und zielgerechten Anlage der Vorsorgevermögen. Die aktuelle Überregulierung verursacht immense Kosten, indem den Pensionskassen immer mehr unsinnige Aufgaben aufgezwungen werden.
Auf der anderen Seite lassen hemmende Anlagevorschriften, beruhend auf einem falschen Risikoverständnis, die Erträge schwinden. Altersvorsorge ist definitiv kein Versicherungsfall. Die Laufzeit der Renten ist lange voraus abseh- und planbar.
Mit risikolosen Anlagen wie Obligationen und Versicherungen können sie nicht abgesichert werden, das müsste auch die tonangebende Versicherungslobby in Bern endlich einsehen.
Die besten Finanzblogs
Kultur und Stil, Zahlen und Ökonomie: Hier geht es um die vermögenden Menschen dieser Welt. Und über die Chancen, die sie der Finanzbranche bieten.
Kommentare
Ein riesiger Kostenblock sind alle diese Kleinstkassen, bei denen oft unprofessionelle Verwalter die Kasse "managen". Dabei entstehen komische Gremien: Es gibt ein Anlageausschuss, die werden von Anlageexperten beraten die wiederum von Investmentcontrollern kontrolliert werden.... Bei einer Kasse die Milliarden verwaltet ist das ok und ergibt im Verhältnis geringe Kosten. Bei einer Minikasse sind aber solche Kosten bereits massiv Performancerelevant!!!
Es braucht also nicht mehr Kontrollen (wie Gewerkschaften fordern um eigene Leute in diese Gremien zu platzieren) sondern einfach grössere und professionellere Kassen die dann auch den Lebensversicherungen die Stirne bieten können! Somit entsteht mehr Konkurrenz und somit tiefere Kosten und bessere Leistungen.