Eifrig spekuliert die Branche darüber. Hier die finews.ch-Umfrage – und die Antworten: Welchen Kandidaten räumt man welche Chancen ein?
Trotz der sich mehrenden Hiobsbotschaften an der Jobfront gibt es in der Westschweizer Finanzbranche noch eine schöne Zahl offener Stellen.
Gemäss dem «Asian Family Businesses Report» der CS bilden Familienfirmen das wirtschaftliche Rückrat Asiens und sind überdurchschnittlich erfolgreich.
Die Bankengruppe Syz baut ihre spanischen Aktivitäten mit der Verpflichtung von zwei Private Bankern aus.
Die Facetten der Vorsorge aus einer Gesamtperspektive standen im Mittelpunkt einer Podiumsdiskussion unter Vorsorgeexperten, die B+B Vorsorge AG Ende September 2011 in Aarau veranstaltete.
Vorsorge aus der Gesamtperspektive und im Spannungsfeld zwischen Ansprüchen und Realität war Ende September das Thema einer Podiumsdiskussion, zu der B+B Vorsorge AG in St. Gallen eingeladen hatte.
Wegen tieferer Volumina im Corporate Banking & Securities baut der Konzern 500 Stellen ausserhalb Deutschlands ab und verfehlt das Gewinnziel.
Nach den Schweizer Grossbanken, Julius Bär und Clariden Leu gesellt sich nun auch ein Genfer Institut in die Runde der Stellenabbauer.
Die Zürcher Rothschild Bank kann einen weiteren prominenten Neuzugang vermelden und verstärkt so ihr Geschäft mit der sehr vermögenden Kundschaft.
Der Absturz der Bankaktien hat den Wert der Aktienboni, die den Bankangestellten für 2010 verteilt wurden, um ein Drittel ausradiert.
Aus einer amerikanischen Studie geht hervor, dass die Schweiz trotz diverser Steuerabkommen noch immer als das Steuerparadies schlechthin gilt.
Die Schweizer Grossbank UBS hat ihren früheren Co-Head für die EMEA-Region im Investmentbanking weiter nach oben befördert.
Marcel Kreis, Chef Private Banking Asia Pacific, kündigt Kosteneinsparungen und weniger Neueinstellungen im Fernen Osten an.
Der Ex-China-Chef der Deutschen Bank leitet nun das Wealth Management der Schweizer Bank im Reich der Mitte. Er wird unterstützt von einer Chefstrategin.
Bei Nestlé hat der durchschnittliche Top-Manager 23 Jahre Erfahrung in der Firma. Bei den Grossbanken ist die Verweildauer viel kürzer.
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