Die für den Schweizer Börsenbetrieb zuständige SIX Group konnte ihren Gewinn im letzten Jahr dank Sondereffekten deutlich erhöhen.
Der Steuerkonflikt mit den USA und der EU bereitet den Auslandschweizern zunehmend Probleme. Die Expatriates fühlen sich von den Schweizer Banken diskriminiert.
Der UBS ist ein Coup gelungen. Nun muss sich aber weisen, ob der Star-Banker Andrea Orcel mit seinen Deals die schrumpfenden Geschäfte kompensieren kann.
Blinde oder stark sehbehinderte User haben Banking-Apps auf ihre Voice-Over-Fähigkeit überprüft. Die UBS schnitt schlecht ab. Dafür soll Swissquote ein Hoffnungsträger sein.
Ein Unternehmer mit offenbar schlüpfrigen Nebenaktivitäten bekam von der Bank Wegelin Millionen zugesprochen. Kurze Zeit später war er bankrott.
Die Investmentbank Goldman Sachs verbietet den Mitarbeitern in Deutschland künftig die Sonntagsarbeit. Ausnahmen gibt es nur noch in «extremen» Situationen.
Der Verwaltungsrat von New Value tritt geschlossen zurück. Eine neue Mannschaft übernimmt und verlegt überdies den Firmensitz von Zürich nach Baar.
Der Amerikaner Steve Wozniak sowie der ehemalige deutsche Aussenminister Joschka Fischer treten an der 4. Julius Bär Investmentkonferenz «Next Generation» auf.
Abwegige Lohnklagen gibt es zuhauf. Nun geht ein ehemaliger UBS-Devisenhändler gegen J.P. Morgan vor – wegen eines Tippfehlers.
Nicht weniger als vier Personen stellen sich nicht mehr zur Wiederwahl in den Verwaltungsrat der Genfer Bank. Dafür gibt es zwei neue Kandidaten.
Über eine Applikation können Interessenten auf ein interaktives virtuelles Magazin, drei Studien und diverse Anlageempfehlungen zugreifen (letztere nur in der Schweiz).
Der Bericht des Bundesrates über die Zukunft der 2. Säule ist bis Ende April 2012 in Anhörung, Was taugt er? Eine Einschätzung von Vorsorgeexpertin Caroline Vils.
Des eigenen Unglücks Schmied: Das Credit-Suisse-Management setzt mit seinem ganzen Bonus auf den Erfolg der Bank und verliert zusehens.
Robert S. Shafir hat das CS Asset Management 2011 verkleinert und profitabler gemacht. Dafür wurde er mit dem höchsten Bonus in Geschäftsleitung belohnt.
43'893 Credit-Suisse-Mitarbeiter bei 49'700 Vollzeitstellen erhielten fürs Jahr 2011 einen Bonus. Dieser fiel 41 Prozent geringer aus als im Vorjahr.
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