Die Bonidiskussion hatte noch keine dramatische Auswirkung auf die Konti der Banker. Der Grund: Die neuen Regeln sind noch nicht umgesetzt. Die verschärften Regel für die Bezahlung der Mitarbeiter sind von den Banken in der Schweiz, Österreich und Deutschland noch nicht vollständig umgesetzt worden. Das ist das Ergebnis einer Studie der Unternehmensberatung Towers-Watson.
Boni fliessen immer noch
Nur 40 Prozent der befragten Banken hatten das Salärsystem den neuen Vorschriften vollständig angepasst. Sie sehen vor, dass die Boni stärker an den langfristigen Erfolg geknüpft werden. Weitere 40 Prozent sind noch dabei die neuen Regeln umzusetzen.
Noch gar nicht mit der Umstellung begonnen haben 20 Prozent der Banken. Schuld daran ist die Rechtsunsicherheit, weil die Gesetzgebung noch im Gang ist, sagte Werner Klein von Towers-Watson.
Heterogene Bounsentwicklung
Während die Gehälter der Bankangestellten in Deutschland, Österreich und der Schweiz in 2010 wieder überwiegend mit ein bis drei Prozent Steigerung angepasst werden, zeigt sich die Entwicklung der Bonusvolumina in der Rückschau für 2009 äußerst heterogen.
Aufgrund der divergierenden Geschäftsentwicklungen reicht die Spanne über Kürzungen von mehr als 25 Prozent bis zu Steigerungen von mehr als 25 Prozent.
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Ja, es gab keine andere, wirtschaftlich sinnvolle Alternative.26.6%
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Nein, man hätte die Credit Suisse abwickeln sollen.18.59%
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Nein, der Bund hätte die Credit Suisse übernehmen sollen.28.23%
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Man hätte auch ausländische Banken als Käufer zulassen sollen.9.06%
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Man hätte eine Lösung mit Schweizer Investoren suchen sollen.17.52%
