Die CS-Angestellten in der Schweiz sollen im kommenden Jahr – gemessen an der Gesamtlohnsumme – 0,5 Prozent mehr erhalten.
Die Personalkommission und die Arbeitgebervertretung der Credit Suisse in der Schweiz haben die Salärverhandlungen für das Jahr 2013 abgeschlossen.
Laut einer Mitteilung von Credit Suisse einigte man sich dabei auf eine Erhöhung der Gesamtlohnsumme von 0,5 Prozent; die Summe umfasst individuelle wie leistungsbezogene Salärerhöhungen für das Jahr 2013.
Bis und mit Assistant Vice President
Die Regelung gilt für jene Mitarbeitenden in der Schweiz, welche der Vereinbarung über die Anstellungsbedingungen der Bankangestellten (VAB) unterstellt sind. Sie umfasst Mitarbeitende bis und mit Stufe Assistant Vice President.
Die ausgehandelten Lohnerhöhungen der Vorjahre beliefen sich auf 0,5 Prozent für das Jahr 2012 und 1,5 Prozent für das Jahr 2011.
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Ja, es gab keine andere, wirtschaftlich sinnvolle Alternative.26.74%
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Nein, man hätte die Credit Suisse abwickeln sollen.19.17%
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Nein, der Bund hätte die Credit Suisse übernehmen sollen.27.74%
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Man hätte auch ausländische Banken als Käufer zulassen sollen.9.2%
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Man hätte eine Lösung mit Schweizer Investoren suchen sollen.17.15%
