Im Schweizer Büro von McKinsey&Company werden im Rahmen der jüngsten Beförderungsrunde gleich drei Frauen per 1. Juli in die nächste Führungsebene aufgenommen: Alexandra Zemp, Anna Mattsson und Valentina Sartori wurden zu Senior Partnerinnen ernannt. 

Roland Rechtsteiner als vierter im Bunde steigt zum Distinguished Partner auf.

Ein Sprecher des Unternehmens bestätigte entsprechende Informationen von finews. «Wir sind stolz auf die Anerkennung ihrer aussergewöhnlichen Beiträge für unsere Klienten und für unsere Mitarbeitenden», sagt Yannick Orto auf Anfrage. Als vielfältige Firma sei McKinsey eine «diverse meritocracy» und befördere die besten Talente gemäss Leistungsprinzip.

McKinsey feiert in diesem Jahr sein 100-jähriges Bestehen. Die diesjährige Beförderungsrunde ist damit die erste Senior-Leader-Klasse im zweiten Jahrhundert der Firmengeschichte.

Breites Spektrum an Schlüsselindustrien

Die neuen Führungskräfte repräsentieren unterschiedliche Bereiche, die für die Schweizer Wirtschaft von zentraler Bedeutung sind.

Alexandra Zemp und Valentina Sartori gehören zu den führenden Vertreterinnen der europäischen Life-Sciences-Praxis von McKinsey. 

Zemp berät insbesondere Unternehmen aus den Bereichen Biotechnologie, Pharmaforschung und Medical Affairs.

Pharma, KI und Unternehmenstransaktionen

Sartori verfügt über umfassende Expertise in pharmazeutischer Forschung und Entwicklung, Strategie sowie dem Einsatz von künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen. Zudem engagiert sie sich als europäische Leiterin für Frauengesundheit innerhalb des McKinsey Health Institute.

Anna Mattsson leitet die Strategy & Corporate Finance Practice von McKinsey in der Schweiz. International zählt sie zu den führenden Expertinnen für Unternehmenstransaktionen, wobei sie zu den globalen Verantwortlichen für die Spinoff-Servicelinie der Firma gehört.

Erster Distinguished Partner in der Schweiz

Roland Rechtsteiner verantwortet weltweit die Commodity Trading & Risk Practice von McKinsey. Seine Schwerpunkte reichen von der Entwicklung neuer Handelsgeschäfte über Wachstumsstrategien und kommerzielle Optimierung bis hin zur Transformation von Handelsunternehmen in KI-native Organisationen.

Mit Rechtsteiners Ernennung erhält erstmals auch die neue Funktion des Distinguished Partners Einzug in die Schweiz. Die Rolle wurde dieses Jahr weltweit eingeführt und ist für Beraterinnen und Berater vorgesehen, die über aussergewöhnlich tiefgehende Expertise in einem bestimmten Sektor oder einer geografischen Region verfügen.

Senior Partner hingegen übernehmen typischerweise eine breitere Verantwortung über mehrere Industrien und funktionale Beratungsbereiche hinweg.