Korn Ferry Schweiz erweitert Team

Das weltweit tätige Personalberatungs-Unternehmen Korn Ferry baut sein Team in den Bereichen Talent Management, Executive Assessments und Leadership Transformation aus.

Katrin Schäfer stösst als Senior Principal zu Korn Ferry, wie einer Mitteilung vom Montag zu entnehmen ist. Die HR-Development-Expertin wird ihre bisher bei der Hay Group in Frankfurt am Main ausgeübte Tätigkeit als Head of Leadership & Talent Deutschland, Österreich und Schweiz von Zürich aus fortführen.

Zuletzt war die Wirtschaftspädagogin und Personal-Expertin als Head of Leadership & Talent Deutschland, Österreich und Schweiz bei der Hay Group in Frankfurt am Main tätig, wo sie die Practice Leadership & Talent mit den Schwerpunktthemen Talent Management, Executive Assessments und Leadership Transformation leitete. 

Research in Boston

Im Rahmen ihrer Tätigkeit bei der Hay Group hat Schäfer zwei Jahre am Hay Group McClelland Center for Research and Innovation in Boston gearbeitet. Vor ihrem Eintritt bei der Hay Group 2005 war sie HR Development Manager und später HR Manager for Executive Management in einem grossen, multinationalen Unternehmen. Schäfer hat ihre Karriere als Verkaufs- und Verhaltenstrainerin gestartet.

«Katrin Schäfer verfügt über langjährige Business-Erfahrung und fundiertes Know-how in Bezug auf die Themen Leadership Effectiveness und Assessment. Damit leistet sie einen wertvollen Beitrag daran, Zürich als Exzellenzplattform von Korn Ferry weiter zu stärken», sagte Stefan Steger, Managing Director von Korn Ferry Schweiz.

Ursprünglich Bank-Kauffrau

Schäfer hat sich ursprünglich zur Bank-Kauffrau ausbilden lassen und später Wirtschaftspädagogik an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz sowie HR Development an der Technischen Universität Kaiserslauten studiert.

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