Die Beschäftigten im Private Banking der Credit Suisse in der Schweiz sollen bis Ende dieses Monats erfahren, wer gehen muss.
Am 4. Dezember des letzten Jahres gab die Credit Suisse (CS) einen markanten Stellenabbau bekannt. Damals hiess es, von den weltweit 5‘300 gestrichenen Jobs, würden 650 auf die Schweiz entfallen, also etwa 3 Prozent des gesamten Personalbestands hierzulande ausmachen.
Inzwischen wurden vor allem in den krisenanfälligen Bereichen Investmentbanking und Asset Management die konkreten Anpassungen bekanntgegeben. Nun soll dies auch noch in der Vermögensverwaltung geschehen, also im Kerngeschäft der Bank. Dies ist insofern heikel, als in dieser Geschäftssparte keine «Hire-and-Fire-Mentalität» wie im US-geprägten Investmentbanking herrscht.
Die verbleibenden Entlassungen im Private Banking der Credit Suisse, namentlich in den Stäben und im Support-Bereich, sollen nun bis Ende Januar den entsprechenden Mitarbeitern mitgeteilt werden, wie Recherchen von finews.ch ergaben.
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Ja, es gab keine andere, wirtschaftlich sinnvolle Alternative.26.69%
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Nein, man hätte die Credit Suisse abwickeln sollen.18.59%
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Nein, der Bund hätte die Credit Suisse übernehmen sollen.28.14%
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Man hätte auch ausländische Banken als Käufer zulassen sollen.9.05%
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Man hätte eine Lösung mit Schweizer Investoren suchen sollen.17.54%
