Im Jobinterview: Eier aus einem Hochhaus retten

(Bild: Rooftopillegal)

Aus dem Stehgreif Algorithmen entwickeln, Eier aus einem Hochhaus retten: So knifflig sind die Jobinterviews bei Hedgefonds-Firmen.

Zehn Anzeichen, dass die Entlassung droht

Die Banken halten die Kostenbremse gedrückt und bauen tausende Jobs ab. Wer bleiben darf und wer gehen muss, dafür gibt es bereits im Vorfeld wichtige Signale.

Wenn sich der Chef mit fremden Federn schmückt

Es kommt immer wieder vor: Brilliante Ideen von Untergebenen reklamiert der Chef für sich. Dies ist nicht nur ärgerlich, es schadet auch der eigenen Karriere. Was man dagegen tun kann.

Die entscheidende Frage im Jobinterview

Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? Auf diese Frage kommt es bei Bewerbungsgesprächen an. Unüberlegte Antworten können selbst einem Kronfavoriten einen Strich durch die Rechnung machen.

Was Sie den Headhunter fragen müssen

Headhunter gibt es wie Sand am Meer. Viele sind aber die Zeit nicht wert, um sich mit ihnen abzugeben. Folgende zehn Fragen helfen, einen guten Headhunter von einem schlechten zu unterscheiden.

Ein fliessender Übergang: Das Work-Life-Balance-Prinzip

Work-Life-Balance

Früher war alles einfacher: Arbeit war Arbeit, Freizeit war Freizeit. Wer das Privatleben zugunsten des Jobs vernachlässigte, galt als Workaholic – was nicht zwingend positiv gemeint war. Auf dem heutigen Arbeitsmarkt haben sich die Vorzeichen aber geändert.

So sammeln Sie Pluspunkte beim neuen Chef

Der Chef wechselt, und alles ist neu. Alteingesessene Mitarbeitende können sich in eine vorteilhafte Position manövrieren, wenn sie folgende sechs Punkte beachten.

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