Für die Schweizer Angestellten bis zur Stufe Assistant Vice President gibt es 0,75 Prozent mehr.
Die Personalkommission und die Arbeitgebervertretung der Credit Suisse Group in der Schweiz haben die Salärverhandlungen für das Jahr 2014 abgeschlossen. Sie einigten sich auf eine Erhöhung der Gesamtlohnsumme von 0,75 Prozent für individuelle und leistungsbezogene Salärerhöhungen.
Die Regelung gilt für diejenigen Mitarbeitenden in der Schweiz, welche der Vereinbarung über die Anstellungsbedingungen der Bankangestellten (VAB) unterstellt sind. Sie umfasst Mitarbeitende bis und mit Stufe Assistant Vice President.
Die ausgehandelten Lohnerhöhungen beliefen sich auf je 0,5 Prozent für die Jahre 2012 und 2013.
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