Das Beratungsunternehmen EY hat eine neue Personalchefin ernannt. Die hat abgesehen von einem Abstecher zu einer Grossbank alle Erfahrung beim amerikanischen Beratungskonzern IBM gesammelt.
Per 1. September übernimmt sie beim Beratungsunternehmen EY die Leitung des Bereich Human Resources in der Schweiz: EY hat Pascale Lenz zur neuen Leiterin HR ernannt. Sie übernimmt diese Funktion von Mario Vieli, der sich nach zwölf Jahren für eine neue berufliche Herausforderung ausserhalb von EY entschieden hat.
Wie einer Medienmitteilung von EY vom Dienstag zu entnehmen war, verfügt Pascale Lenz über eine 25-jährige berufliche Erfahrung mit stetig zunehmender Fach- und Führungsverantwortung im Human Resources-Bereich. Mit Ausnahme eines kurzen Abstechers zu einer Grossbank, die nicht näher genannt wird, erwarb sie diese beim Beratungs-Unternehmen IBM.
Head HR und Mitglied der Geschäftsleitung
So war sie unter anderem Leiterin des Industry Solutions Lab bei IBM Research in Rüschlikon (ZH) mit Verantwortung für das Kundencenter und dessen Fachspezialisten und später zuständig für das Exectuive Talent Management in einer europäischen Rolle.
Als Managerin HR Services war sie verantwortlich für die Einführung von neuen HR-Tools und die Harmonisierung der Prozesse für alle HR-Bereiche. 2013 bis 2017 agierte sie als Head HR Business Partner für die Marktregion Deutschland/Österreich/Schweiz (DACH), wobei sie zuständig für die Human Resources-Aspekte innerhalb der Geschäftseinheit Global Technology Services war.
Zuletzt war Lenz als Head HR und Mitglied der Geschäftsleitung von IBM in der Schweiz tätig.
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Ja, es gab keine andere, wirtschaftlich sinnvolle Alternative.26.47%
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Nein, man hätte die Credit Suisse abwickeln sollen.18.79%
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Nein, der Bund hätte die Credit Suisse übernehmen sollen.28.09%
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Man hätte auch ausländische Banken als Käufer zulassen sollen.9%
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Man hätte eine Lösung mit Schweizer Investoren suchen sollen.17.64%
