Im Bewerbungsgespräch werden die Kandidaten hart befragt – und gelegentlich aufs Glatteis geführt. Wappnen Sie sich: Wir haben Fragen aufgelistet, die grosse Banken in Interviews gestellt haben.
Offene Fragen sind in Job-Interviews überaus beliebt. Sie bringen Kandidaten zum Nachdenken oder aber ins Schwitzen. finews.ch hat eine Auswahl von Fragen zusammengestellt, die bei grossen Banken für Anfangs-Positionen gestellt wurden; sie stammen grösstenteils aus der einschlägigen Plattform «Interview Bull»,auf der Stellenbewerber anonym über ihre Erfahrungen berichten können.
Wie hätten Sie geantwortet?
Interviewfragen bei der UBS
- «Können Sie mir einen Future-Kontrakt mit einfachen Worten beschreiben?»
- «Was sind Ihre persönlichen Karriereziele in der Bank?»
- «Wo sehen Sie sich persönlich in fünf Jahren?»
- «Was unterscheidet die UBS von anderen Banken?»
- «Wie sieht Ihr Traumjob genau aus?»
- «Sie haben sich hier beworben. Was wissen Sie über unseren Bereich?»
- «Darf man lügen? Wenn Sie Nein sagen, dann müssen Sie Kindern erklären, dass der Weihnachtsmann nicht existiert.»
Interviewfragen bei der Credit Suisse
- «Erklären Sie uns, was ein Swap ist. Geben Sie uns ein Beispiel aus der Praxis.
- «Was war Ihr grösster Erfolg? Welche Hindernisse mussten Sie dafür überwinden?»
- «Warum möchten Sie für die Credit Suisse arbeiten und nicht für eine andere Bank?»
- «Beschreiben Sie mir eine Situation, in der sie persönlich versagt haben.»
- «Erzählen Sie etwas über sich.»
- «Sind Sie Keynesianer oder Monetarist?»
Weitere Fragen von anderen Banken
- «Wenn Sie ein Tier wären, welches wären Sie? Warum?» (Barclays)
- «Wir haben noch einen anderen Kandidaten für diese Position. Sollten wir ihn interviewen oder sollten wir gleich hier eine Münze werfen?» (Barclays)
- «Wie viele Kinos gibt es in Grossbritannien?» (Deutsche Bank)
- «Was genau bedeutet für Sie das Wort ‹Erfolg›?» (Deutsche Bank)
- «Auf welche Leistung in Ihrem Leben sind Sie besonders stolz?» (Goldman Sachs)
- «Geben Sie mir eine kurze Zusammenfassung von Ihrem Leben. Sie haben dafür 30 Sekunden Zeit.» (Goldman Sachs)
- «Erklären Sie uns den Begriff ‹Off Balance Sheet Financing›.» (HSBC)
- «Beschreiben Sie mir eine Zeit, in der sie persönlich versagt haben.» (HSBC)
- «Was finden Sie besser: Respektiert zu sein oder respektvoll zu sein?» (J.P. Morgan)
- «Was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Haben Sie diese Qualitäten?» (J.P. Morgan)
- «Sie merken, dass Ihnen die Zeit für eine Aufgabe fehlt. Was tun Sie?» (Morgan Stanley)
- «Wie bewerten Sie ein Unternehmen? Was sind die gängigsten Methoden und Tools?» (Morgan Stanley)
