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2. Was nicht ins Auge springt, geht unter
Der Lebenslauf ist quasi die Visitenkarte der Bewerbung und dieser sollte auch lückenlos gestaltet sein – auf maximal einer A4-Seite. All die Berufsstationen, Qualifikationen und sonstigen Leistungen im Gespräch zu erwähnen, ist allerdings kontraproduktiv.
Pflücken Sie stattdessen vier Stichpunkte aus dem CV, die zeigen, weshalb Sie die beste Besetzung für den Job sind.
