«Dubai will Standards setzen, statt einfach Trends zu folgen»

Herr Al Gurg, Dubai will nicht nur Welthandels- und Bankenzentrum, sondern auch Mekka für Innovation sein. Was hat die Golfmetropole in dieser Hinsicht in diesem Jahr 2025 erreicht? 

Dubai hat seine Position als eine der innovativsten Städte der Welt weiter gefestigt. Der Smart City Index des IMD World Competitiveness Centre führt die Stadt global auf Platz 4 und verzeichnet Fortschritte in 16 von 20 Technologieindikatoren. 

Ebenso erhielt Dubai hohe Zufriedenheitswerte in den Bereichen Gesundheitswesen, Transport und digitale Business-Services. Dies ist ein Beleg für ein starkes technologisches Umfeld für Unternehmen. 

Darüber hinaus zeigt sich bedeutender Fortschritt auf breiterer Ebene: Der Global Innovation Index der Weltorganisation für geistiges Eigentum (WIPO) führt die Vereinigten Arabischen Emirate (VAE) auf Platz 30 von 139 Volkswirtschaften und auf Platz 14 bei Innovationsinputs.

In welchen Bereichen sehen Sie Potenzial?

Dubai hat ein leistungsfähiges Innovationsökosystem aufgebaut. Die Golfmetropole bietet erstklassige digitale Infrastruktur, intelligente Mobilitätslösungen, transparente Regierungsführung sowie ein unterstützendes Netzwerk für Unternehmer und Investoren. 

«Dubai sieht andere Städte nicht als Rivalen, sondern als Partner in einer sich schnell verändernden globalen Landschaft.»

Laut dem IMD-Wettbewerbsbericht profitieren Bewohner und Unternehmen von reibungslosen Dienstleistungen, schneller Konnektivität und klaren regulatorischen Rahmenbedingungen – ideale Voraussetzungen für Wachstum. 

Gleichzeitig besteht Potenzial, Innovation noch stärker in marktreife Geschäftsmodelle, globale Patente und international wettbewerbsfähige lokale Unternehmen umzusetzen. 

Wer sind Dubais Rivalen in den Bereichen KI, Web3 und verwandten Feldern?

Dubai sieht andere Städte nicht als Rivalen, sondern als Partner in einer sich schnell verändernden globalen Landschaft. Städte wie Singapur, San Francisco und Seoul haben eine führende Rolle bei der Einführung von KI, und andere Regionen schreiten im Web3-Sektor.

Ziel des Scheichtums ist jedoch nicht, aufzuholen, sondern Leader zu sein – durch starke politische Rahmenbedingungen, progressive Regulierung, Partnerschaften und ein offenes Umfeld für neue Ideen. Dubai will Standards setzen, statt einfach Trends zu folgen.

Wo sehen Sie Dubais Neo-Sektoren in fünf Jahren?

In fünf Jahren werden viele der heutigen aufstrebenden Sektoren eine zentrale Rolle in Dubais Wirtschaft spielen. 

KI-gestützte Logistik und zivile Luftfahrt werden weit verbreitet sein, während Web3 und Blockchain von Pilotprojekten zu realen Anwendungen in Lieferketten, Identitätslösungen und tokenisierten Vermögenswerten übergehen. Raumfahrttechnologien und Satellitendienste werden stärker etabliert sein. Digital Healthcare und Biotechnologie werden weiter wachsen, und autonome Mobilität sowie Drohnentechnik werden zum Alltag gehören. 

Diese Entwicklungen werden von nationalen Strategien wie der UAE Centennial 2071 geleitet.

Wie «picken» Sie als Investor die aussichtsreichsten Unternehmen?

Wir folgen einer Kombination aus Intuition und strukturiertem Prozess. Zunächst betrachten wir die Menschen hinter dem Unternehmen: Führung, Vision und Strategie. Danach bewerten wir Skalierbarkeit, kulturelle Passung und den regionalen Mehrwert. Anschliessend führen wir umfassende Prüfungen, kulturelle Onboarding-Prozesse und oft einen Proof-of-Concept durch. 

Unser Executive Committee bewertet die Technologie, das Team und den langfristigen Impact, bevor eine Entscheidung fällt.

Welche waren ihre bisher erfolgreichsten Unternehmungen?

Alle unsere Vereinbarungen sind bedeutend, doch drei stachen besonders hervor:
Gennius XYZ, wo ich Vorsitzender des Verwaltungsrats bin, markierte mit dem Start des Gennius Global Hub und neuen Lösungen einen Meilenstein. 

«Talent bedeutet für uns nicht nur Expertise, sondern auch Haltung.»

Vital Holding war ein zentraler Partner bei Beratung, Kapitalzugang und regulatorischem Know-how in den VAE, der GCC-Region und inzwischen auch in Riad, Saudi-Arabien. Intent HQ erhielt kürzlich den Preis für die «Beste KI-Ethik- und Diversitätsstrategie» bei den AI World Series Awards 2025. Diese Kooperationen spiegeln unseren Fokus auf innovative und nachhaltige Entwicklung wider – im Einklang mit der Zukunftsvision der VAE.

Multi-Manager wie Sie können nicht alles alleine durchführen und kontrollieren. Sie müssen delegieren. Wie finden Sie Top-Talente, die in Ihr Team passen?

Wir suchen Menschen mit Flexibilität, kultureller Intelligenz und tiefem Verständnis regionaler Märkte. Neben fachlicher Kompetenz legen wir Wert auf Disziplin, Zusammenarbeit und gemeinsame Werte. 

Talent bedeutet für uns nicht nur Expertise, sondern auch Haltung – die Fähigkeit, lokale Werte zu respektieren, sich schnell anzupassen und zum Erfolg des gesamten Teams beizutragen.

Homeoffice oder Büro – auf welcher Seite steht SEED Group?

Meiner Ansicht nach bietet das Büro entscheidende Vorteile für den Aufbau von Beziehungen, Mentoring, kulturelles Verständnis und das Verinnerlichen der Unternehmensidentität – besonders in schnell wachsenden Unternehmen. 

Natürlich benötigen bestimmte Fachrollen Flexibilität. Dennoch ist physische Präsenz in entscheidenden Phasen der Marktexpansion in den Nahen Osten von zentraler Bedeutung.

Welche neuen Karrieren werden Ihrer Ansicht nach dank KI entstehen?

KI wird den Arbeitsmarkt tiefgreifend verändern. Neue Rollen werden entstehen, darunter AI-Ethik- und Governance-Beauftragte, MLOps-Ingenieure mit Fokus auf regionale Datenstandards oder Digital-Twin-Architekten für intelligente Stadtmodelle. 

Auch Spezialisten für autonome Systeme und smarte Infrastruktur werden stark gefragt sein. Diese Funktionen zeigen, wie KI zu einem zentralen Bestandteil des sich wandelnden Innovationsökosystems der Region wird.

Welche Neo-Sektoren schaffen attraktive Arbeitsplätze für Emiratis?

Neue Technologien eröffnen spannende Karrierewege für Einheimische. Künstliche Intelligenz und Advanced Analytics schaffen Rollen wie Machine-Learning-Ingenieure, AI-Ethikbeauftragte oder Data-Strategen. Grüne Energie und Nachhaltigkeitstechnologien bieten Chancen in Carbon-Tech, erneuerbaren Energien und Projektmanagement. Digitale Gesundheit und Biotechnologie fördern Berufe in Gesundheitsdaten, Genomik und Telemedizin.

Weitere Wachstumsfelder entstehen in Logistik, Drohnentechnologie, autonomen Systemen, Agri-Tech und Raumfahrttechnologie – alles im Einklang mit der Vision der VAE für Diversifizierung und wissensbasierte Entwicklung.

Hischam Al Gurg ist Chief Executive Officer des Private Office of Sheikh Saeed bin Ahmed Al Maktoum sowie der SEED Group. In dieser Funktion verantwortet er die globale Investmentstrategie, internationale Ventures und strategische Partnerschaften mit hoher Wirkung. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der Golfregion und internationalen Märkten gilt er als visionäre Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem Weitblick und der Fähigkeit, transformative Wachstumsprozesse über verschiedene Branchen hinweg zu gestalten.