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Drittens: Die Schlusslichter
Vorbemerkung: Wer am wenigsten verdient, kostet nicht am wenigsten. Die sechs Banken dieser Gruppe zahlen die tiefsten Spitzenlöhne des Landes. Gleichzeitig besetzen sie aber acht der neun Podestplätze bei den drei Verhältniszahlen: pro Franken Gewinn, pro Franken Bilanzsumme, pro Kopf der Kantonsbevölkerung. Eine Geschäftsleitung braucht auch ein Institut mit vier Milliarden Bilanzsumme, nur trägt dort ein Bruchteil des Geschäfts dieselbe Grundlast. Zwei fallen aus dem Muster: Bern und Aargau sind in jeder Betrachtung günstig.
13. Schaffhauser Kantonalbank
Alain Schmid, CEO
Schaffhauser Kantonalbank
Schaffhausen · Geschäftsleitung 5 Mitglieder
Höchste Einzelvergütung
775'520
Arbeitgeberbeiträge nicht ausgewiesen
Gesamtvergütung Geschäftsleitung
2'677'908
Arbeitgeberbeiträge nicht ausgewiesen
Gesamtvergütung im Verhältnis zu
5,19 Rp.
je Franken Reingewinn
Rang 6 von 21
252 Fr.
je Million Bilanzsumme
Rang 3 von 21
30,20 Fr.
je Einwohner des Kantons
Rang 3 von 21
Die Schaffhauser Beträge verstehen sich ausdrücklich ohne Arbeitgeberbeiträge an die Sozialversicherungen. Bei den Banken, die beide Werte publizieren, machen diese zwischen 8,5 und 35 Prozent aus.
Fixes Salär und variable Leistungskomponente, brutto ohne Arbeitgeberbeiträge. Einzelabschluss. Quelle: Geschäftsbericht 2025, S. 23; auf Anfrage bestätigt am 21. Juli 2026.
14. Berner Kantonalbank
Armin Brun, CEO
Berner Kantonalbank
Bern · Geschäftsleitung 6,6 Stellen
Höchste Einzelvergütung
742'000
998'000 mit Arbeitgeberbeiträgen
Gesamtvergütung Geschäftsleitung
3'611'000
4'685'000 mit Arbeitgeberbeiträgen
Gesamtvergütung im Verhältnis zu
2,06 Rp.
je Franken Reingewinn
Rang 14 von 21
84 Fr.
je Million Bilanzsumme
Rang 18 von 21
3,37 Fr.
je Einwohner des Kantons
Rang 21 von 21
Die Generalversammlung hatte für 2025 einen Gesamtbetrag von 4,2 Millionen Franken bewilligt. Wegen Wechseln in der Geschäftsleitung und Neuanstellungen während laufender Kündigungsfristen wurde dieser um eine halbe Million überschritten — statutarisch gedeckt. Gemessen an der Kantonsbevölkerung ist die BEKB die günstigste Kantonalbank des Landes. (Allerdings sind die für die Auswertung nicht berücksichtigten Arbeitgeberbeiträge erklecklich.)
Total exklusive Vorsorge und Arbeitgeberbeiträge, inklusive fixem Aktienanteil. Bestand teilzeitbereinigt 6,6 Stellen. Einzelabschluss. Quelle: Geschäftsbericht 2025, Vergütungen im Berichtsjahr.
15. Aargauische Kantonalbank
Dieter Widmer, Direktionspräsident
Aargauische Kantonalbank
Aargau · Geschäftsleitung 7 Mitglieder
Höchste Einzelvergütung
639'500
804'961 mit Arbeitgeberbeiträgen
Gesamtvergütung Geschäftsleitung
3'782'673
4'720'990 mit Arbeitgeberbeiträgen
Gesamtvergütung im Verhältnis zu
1,92 Rp.
je Franken Reingewinn
Rang 16 von 21
90 Fr.
je Million Bilanzsumme
Rang 15 von 21
5,14 Fr.
je Einwohner des Kantons
Rang 20 von 21
Der Deckel steht im kantonalen Bankgesetz: maximal das Doppelte des Bruttolohns eines Regierungsrats. Die Bank bestätigt, ihn einzuhalten. Viel Spielraum bleibt nach oben nicht.
Grundlohn und variable Vergütungen; «mit Arbeitgeberbeiträgen» zusätzlich Sozialversicherungen und berufliche Vorsorge. Einzelabschluss. Quelle: Geschäftsbericht 2025, Vergütungsbericht S. 83.
16. Glarner Kantonalbank
Sven Wiederkehr, Vorsitzender der Geschäftsleitung
Glarner Kantonalbank
Glarus
Höchste Einzelvergütung
514'266
616'039 mit Arbeitgeberbeiträgen
Gesamtvergütung Geschäftsleitung
1'948'791
2'327'363 mit Arbeitgeberbeiträgen
Gesamtvergütung im Verhältnis zu
8,93 Rp.
je Franken Reingewinn
Rang 2 von 21
213 Fr.
je Million Bilanzsumme
Rang 6 von 21
45,99 Fr.
je Einwohner des Kantons
Rang 1 von 21
Absolut betrachtet liegt Sven Wiederkehr im hinteren Drittel. Gemessen an der Kantonsbevölkerung führt die Glarner Kantonalbank das Feld jedoch mit Abstand an: Auf jede Einwohnerin und jeden Einwohner entfallen 46 Franken Geschäftsleitungsvergütung.
Salär und variable Lohnbestandteile; «mit Arbeitgeberbeiträgen» zusätzlich Sozialleistungen. Kopfzahl der Geschäftsleitung nicht ausgewiesen. Einzelabschluss. Quelle: Geschäftsbericht 2025, Finanzbericht S. 38.
17. Urner Kantonalbank
Christoph Bugnon, Vorsitzender der Geschäftsleitung (bis 30.09.2025)
Urner Kantonalbank
Uri · Geschäftsleitung 3 Mitglieder
Höchste Einzelvergütung
479'000
617'000 mit Arbeitgeberbeiträgen
Gesamtvergütung Geschäftsleitung
1'207'000
1'546'000 mit Arbeitgeberbeiträgen
Gesamtvergütung im Verhältnis zu
6,55 Rp.
je Franken Reingewinn
Rang 4 von 21
298 Fr.
je Million Bilanzsumme
Rang 2 von 21
31,53 Fr.
je Einwohner des Kantons
Rang 2 von 21
Die Urner Kantonalbank nennt die Vergütung des bestbezahlten Mitglieds, nicht aber dessen Namen. Wir gehen davon aus, dass es sich um den CEO handelt. Bis 1.10.2025 war dies Christoph Bugnon. Sein Nachfolger ist Lucien Berlinger. Allerdings scheint die Varianz der Vergütungen zwischen den einzelnen GL-Mitgliedern gering zu sein.
Grundgehalt und Erfolgsbeteiligung; «mit Arbeitgeberbeiträgen» zusätzlich Sozialabgaben. Angaben in Tausenderbeträgen gerundet. Einzelabschluss. Quelle: Geschäftsbericht 2025, Entschädigungen.
18. Banque Cantonale du Jura
Bertrand Valley, Directeur général (bis 28.2.26)
Banque Cantonale du Jura
Jura · Direction 6 Mitglieder
Höchste Einzelvergütung
416'250
526'406 mit Arbeitgeberbeiträgen
Gesamtvergütung Direction
1'693'990
2'128'099 mit Arbeitgeberbeiträgen
Gesamtvergütung im Verhältnis zu
13,79 Rp.
je Franken Reingewinn
Rang 1 von 21
375 Fr.
je Million Bilanzsumme
Rang 1 von 21
22,63 Fr.
je Einwohner des Kantons
Rang 5 von 21
Das Schlusslicht der absoluten Rangliste — und zugleich Spitzenreiter bei zwei von drei Verhältniszahlen. Pro Franken Gewinn kostet die Direktion der BCJ zehnmal so viel wie die Generaldirektion der Zürcher Kantonalbank. Wer klein ist, trägt den Führungsapparat auf schmalerer Basis. Seit 1. März 2026 leitet Grégory Chapuis die Bank.
Rémunération fixe und variable; «mit Arbeitgeberbeiträgen» zusätzlich charges sociales. Repräsentationsspesen nicht enthalten. Einzelabschluss. Quelle: Comptes annuels 2025, Ziff. 22.
Viertens: Die Schweigsamen
Sechs Kantonalbanken lassen sich nicht in die Karten blicken — drei publizieren immerhin eine Gesamtsumme, drei gar nichts. finews hat alle sechs angefragt.
Schwyzer Kantonalbank
Michel Degen, Vorsitzender der Geschäftsleitung (seit 24.06.25)
Schwyzer Kantonalbank
Schwyz · Geschäftsleitung 4 Mitglieder und ein Ad-interim-Mitglied
Höchste Einzelvergütung
—
von der Bank nicht publiziert
Gesamtvergütung Geschäftsleitung
2'819'749
Arbeitgeberbeiträge nicht ausgewiesen
Gesamtvergütung im Verhältnis zu
3,34 Rp.
je Franken Reingewinn
Rang 8 von 21
117 Fr.
je Million Bilanzsumme
Rang 11 von 21
16,69 Fr.
je Einwohner des Kantons
Rang 7 von 21
Die Schwyzer nennen eine Gesamtvergütung, aber keine höchste Einzelvergütung. Auf Anfrage von finews teilt die Bank mit, die individuelle Vergütung pro Geschäftsleitungsmitglied stehe «nicht zur Verfügung». Ein Drittel der Erfolgsbeteiligung wird zurückbehalten und über drei Jahre ausbezahlt.
Fixe Entschädigung und zugewiesene Erfolgsbeteiligung. Arbeitgeberbeiträge nicht ausgewiesen. Einzelabschluss. Quelle: Geschäftsbericht 2025, Corporate Governance; Antwort auf die finews-Anfrage vom 21. Juli 2026.
Freiburger Kantonalbank
Daniel Wenger, Präsident der Generaldirektion
Freiburger Kantonalbank
Freiburg · 5 Mitglieder der Generaldirektion
Höchste Einzelvergütung
—
von der Bank nicht publiziert
Gesamtvergütung Generaldirektion
3'414'500
Arbeitgeberbeiträge nicht ausgewiesen
Gesamtvergütung im Verhältnis zu
2,22 Rp.
je Franken Reingewinn
Rang 12 von 21
116 Fr.
je Million Bilanzsumme
Rang 12 von 21
9,85 Fr.
je Einwohner des Kantons
Rang 16 von 21
Die Freiburger nennen einen einzigen Betrag für die Generaldirektion — ohne Angabe, auf wie viele Personen er sich verteilt, ohne höchste Einzelvergütung und ohne Arbeitgeberbeiträge. Eine Anfrage von finews blieb bis Redaktionsschluss unbeantwortet.
Gesamtbetrag der an die Generaldirektion bezahlten Vergütungen. Kopfzahl, Höchstvergütung und Arbeitgeberbeiträge nicht ausgewiesen. Einzelabschluss. Quelle: Geschäftsbericht 2025, Vergütungspolitik.
Banque Cantonale Neuchâteloise
Pierre-Alain Leuenberger, Directeur général
Banque Cantonale Neuchâteloise
Neuenburg · Direction Générale 6 Mitglieder; Direction 11 Mitglieder
Höchste Einzelvergütung
—
von der Bank nicht publiziert
Gesamtvergütung Direction
2'920'815
Arbeitgeberbeiträge nicht ausgewiesen
Gesamtvergütung im Verhältnis zu
5,39 Rp.
je Franken Reingewinn
Rang 5 von 21
235 Fr.
je Million Bilanzsumme
Rang 5 von 21
16,27 Fr.
je Einwohner des Kantons
Rang 9 von 21
Die 2'920'815 Franken betreffen elf Mitglieder der «direction» — inklusive Direktoren und Vizedirektoren und damit ein deutlich weiterer Kreis als die Geschäftsleitung im engeren Sinn (direction générale). Die Verhältniszahlen sind entsprechend verzerrt. Auf Anfrage hielt die Bank fest, als nicht kotiertes Institut publiziere sie die Vergütung ihrer Führungsorgane nur global.
Vergütung von elf Mitgliedern der «direction» inklusive Direktoren und Vizedirektoren. Höchstvergütung und Arbeitgeberbeiträge nicht ausgewiesen. Einzelabschluss. Quelle: Rapport de gestion 2025, Ziff. 5.2; Antwort auf die finews-Anfrage vom 21. Juli 2026.
Appenzeller Kantonalbank
Ueli Manser, Direktor
Appenzeller Kantonalbank
Appenzell Ausserrhoden · 4 GL-Mitglieder
Höchste Einzelvergütung
—
von der Bank nicht publiziert
Gesamtvergütung Geschäftsleitung
—
von der Bank nicht publiziert
Der Geschäftsbericht 2025 enthält keinerlei Angaben zur Vergütung der Geschäftsleitung — weder eine Gesamtsumme noch eine Höchstvergütung. Keine der drei Verhältniszahlen lässt sich berechnen. Eine Anfrage von finews blieb bis Redaktionsschluss unbeantwortet.
Bilanzsumme 4'679 Millionen Franken, Jahresgewinn 12,2 Millionen Franken. Quelle: Geschäftsbericht 2025.
Obwaldner Kantonalbank
Margrit Koch, Vorsitzende der Geschäftsleitung
Obwaldner Kantonalbank
Obwalden · 4 GL-Mitglieder
Höchste Einzelvergütung
—
von der Bank nicht publiziert
Gesamtvergütung Geschäftsleitung
—
von der Bank nicht publiziert
«Die Obwaldner Kantonalbank veröffentlicht die GL-Vergütung nicht, weswegen Sie keine Angaben in unserem Geschäftsbericht finden», schreibt die Obwaldner Kantonalbank auf Anfrage von finews. Und weiter: «Eine Anpassung dieser Handhabung ist nicht geplant.»
Bilanzsumme 6'288 Millionen Franken, Jahresgewinn 14,7 Millionen Franken. Quelle: Geschäftsbericht 2025; Antwort auf die finews-Anfrage vom 21. Juli 2026.
Nidwaldner Kantonalbank
Urs Pfluger, Vorsitzender der Geschäftsleitung
Nidwaldner Kantonalbank
Nidwalden · 3 GL-Mitglieder
Höchste Einzelvergütung
—
von der Bank nicht publiziert
Gesamtvergütung Geschäftsleitung
—
von der Bank nicht publiziert
«Als nicht börsenkotierte Bank ist die Nidwaldner Kantonalbank nicht verpflichtet, die Vergütungen der Geschäftsleitung offenzulegen. Aus diesem Grund äussern wir uns dazu grundsätzlich nicht», schreibt die Bank. Die Gesamtvergütung bewege sich «im marktüblichen Rahmen».
Bilanzsumme 7'231 Millionen Franken, Jahresgewinn 17,0 Millionen Franken. Die Geschäftsleitung umfasst gemäss Auskunft der Bank aktuell drei Mitglieder; im Geschäftsjahr 2025 wurde sie von Heinrich Leuthard geführt, seit dem 1. Juli 2026 von Urs Pfluger. Quelle: Geschäftsbericht 2025; Antwort auf die finews-Anfrage vom 21. Juli 2026.
Von den sechs angefragten Banken haben immerhin vier geantwortet. Drei von ihnen berufen sich auf dasselbe Argument: Sie seien nicht börsenkotiert und daher zur Offenlegung nicht verpflichtet.
Das ist rechtlich zutreffend und erklärt trotzdem wenig. Denn mehrere ebenfalls nicht kotierte Kantonalbanken weisen die höchste Einzelvergütung sehr wohl aus.
«Anpassung nicht geplant»
Am wenigsten kommunikativ zeigt sich die Obwaldner Kantonalbank: «Eine Anpassung dieser Handhabung ist nicht geplant.»
Wo Zahlen fehlen, treten Zusicherungen an ihre Stelle: Die Gesamtvergütung der Nidwaldner Geschäftsleitung bewege sich «im marktüblichen Rahmen» und orientiere sich «an den Leitlinien der Finma», schreibt die Bank.
Die Schwyzer Kantonalbank teilt mit, die individuelle Vergütung pro Geschäftsleitungsmitglied stehe «nicht zur Verfügung».
Von der Freiburger und der Appenzeller Kantonalbank lag bis Redaktionsschluss keine Antwort vor.
