EY Schweiz: Neustart mit neuen Gesichtern
Anfang September 2019 hat die Beratungsfirma EY Schweiz Julia Thonhauser-Kurz zur neuen Chief Talent Officer des Unternehmens ernannt. Sie ist damit für alle Personalfragen des Hauses verantwortlich.
Thonhauser-Kurz besitzt einen gemäss Firmenangaben starken Erfolgsnachweis in Talent-Themen, wie einer Medienmitteilung von EY zu entnehmen ist. Sie ist seit zwölf Jahren im Transaction Advisory Services Team und in dieser Rolle für die Einführung von Massnahmen zur Talent-Förderung und zur Motivation tätig. Im Transaktionsgeschäft betreut weiterhin globale Projekte für wichtige Industrie- und Life Sciences-Kunden.
Damit schliesst EY Schweiz die Affäre um den ehemaligen Chief Talent Officer des Unternehmens ab, der erst aufgrund des medialen Drucks nach Vorwürfen sexueller Belästigung suspendiert worden war.
IT-Spezialist von Novartis
Ausserdem holt das Unternehmen Anfang Oktober Scott Mason (Bild oben) als Chief Operating Officer (COO) an Bord. Er war zuvor als COO für die globale IT-Organisation des Pharmakonzerns Novartis verantwortlich.
Der gebürtige Australier, der sich auf der sozialen Businessplattform Linkedin selber als «Pioneer in Digital Transformation» bezeichnet, soll bei EY die hauseigenen Digitalisierungsprojekte vorantreiben.
